武器を持て
なかなか自身の仕事の進め方の問題点に気づくことは難しいと思います。
やはり、上司・先輩に指摘してもらうのが一番です。
私には以下の進め方が必要なようです。
---下地づくり---
①過去の報告書を見直す
②理解できるもの、理解できないものを仕分けし、理解できないものをリストアップする
③自分の理解できていないものについて、上司・先輩に聞く
---実践---
④自分の仮説に基づき、データから言えることをコメントする
⑤コメントを上司・先輩に確認してもらい、考えられているもの、考えられていないものを仕分けする
⑥考えられていないものについて、再度自分の仮説にもとづきコメントする
⑦完了するまで⑤に戻る
武器がしょぼいままで戦うな。
いい武器を持て。ただし、実践を通じて使わなければ、使いこなすようにはなれない。
使いこなせるようになれば成果が出る。
ということでしょうか。
今日はひと仕事を終えたので、ボスと飲みに行きました。
「常に質の高いプレーができるよう、努力しろ」