あまりにも現段階で使いづらいし
情報が反映されないので
首相官邸
総務省と
厚労省
ご意見ご要望フォームから投稿した
まあ
役人にしたら 屁のカッパ
だろうけどねー
何もしないより
まし。
氏名欄が任意の厚労省も
しっかりと
名前を刻みつけてやった
…と言っても 読み飛ばされるだけだろうけど。
暇人は読んでみたいですか？
どんな内容か？こんな内容
ーーーーー
厚生労働省
ご担当各位
総務省と官邸の意見発信のフォームからも投稿させて頂いております。
私は派遣で働いています。社保と国保の切替が短期間のうちに複数回有り、自立支援も受けているのでその切替もその都度しています。マイナンバーカードと保険証が一元化になると、仕事が終了した会社の手続きが終わらなければ国保の切り替え手続きが出来ず、事実上の１０割負担です。
会社側の手続がスムーズに終われば戻ってくるお金といえ、賃金も高いとは言えない中で、無保険状態とほぼ同じ実費全額負担は苦しいです。
保険証と紐付け一本化するのであれば、会社側の離職証明に保険切替中の文言を足すよう通達を出すなり、毎月月初に退職していないか国保の加入手続きはないか、総務省または厚労省から確認を取るなり対応策を考えて下さい。
保険の切替に伴う清算は病院側も色々な面で大きな負担と思われます。
設備投資を初め、私の様な受信者のために清算業務等、追加業務も発生します。
小さな病院やクリニックでは対応に追われ、本来の医療業務とは違うところでの費用や人手、手間がかかり、診察にも影響します。
非正規雇用の入退職に伴う空白期間と、それに伴う病院側の負担を勘案し、必要な対策を立て、きちんと対応して下さい。
対応対策無しにはマイナンバーカードは使えませんし使いたくないと思います。