（労働条件明示方法）
絶対的明示事項のうち、昇給を除く事項は、書面交付によることを要する。
【退職と退職手当】
退職に関する事項は絶対的明示事項 →書面交付を要する。
退職手当に関する事項は相対的明示事項 → 口頭で足りる。
【日雇労働者】
同一条件で労働契約が更新される場合は、最初の雇入れ時に書面を交付すれば足りる。
（帰郷旅費）
労働契約締結に際し明示された自らの労働条件が事実と相違する場合、労働者は即時に労働契約を解除できる。
就業のために住居を変更した労働者が、契約解除のために14日以内に帰郷する場合は、使用者は必要な旅費（一定の場合は家族の旅費も含む）を負担しなければならない。