メンタルヘルス・マネジメント検定
今、心の病を抱える労働者の増加が深刻な社会
問題となっています。仕事に強いストレスを
抱え、心の不調による休職や離職も増加しています。
働く人たちが職場で活躍するためには、心の健康
管理(メンタルヘルス･マネジメント)への取り組み
が一層重要になってきています。
また、企業としても社会的責任の履行・生産性の
維持、向上を図るうえで、社員のメンタルヘルス
ケアについて組織的に取り組むことが求められて
います。
【メンタルヘルス・マネジメント検定】は厚生労働
省の『労働者の心の健康の保持増進のための指針』
に基づき、
働く人たちの「心の病」の予防のための正しい知識
（職場でのメンタルヘルスケアの知識と対処方法）
を身につけることを目的に行われている検定試験です。
企業を中心とした産業界のメンタルヘルスが
主な内容となっています。
【2種】（ラインケアコース）
対象：管理監督者
到達目標：部下に不調がみられた場合は
安全配慮義務に則った対応が行えること。
択一問題 マークシート（2時間）
・メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割
・ストレスとメンタルヘルスに関する基礎知識
・職場環境等の評価および改善の方法
・個々の労働者への配慮
・労働者からの相談の方法
（話の聴き方、情報提供および助言の方法等）
・社内外資源の連携と労働者のプライバシーへの配慮
・心の健康問題で休業した労働者の職場復帰支援
合格率 40％前後
【3種】（セルフケアコース）
対象：一般社員
到達目標：自らのストレスに早めに気づき、
自らケアを行なうことができること
択一問題 マークシート（2時間）
・メンタルヘルスケアの意義
・ストレスとメンタルヘルスに関する基礎知識
・セルフケアの重要性
・ストレスへの気づき方
・ストレスへの対処、軽減の方法
合格率 80％前後
■受験資格
2種、3種とも学歴・年齢・性別・国籍に
制限はありません。
■受験料
2種：6,300円、3種：4,200円
■試験会場
札幌、仙台、さいたま、千葉、東京、横浜、浜松、
名古屋、京都、大阪、神戸、広島、高松、福岡
問題となっています。仕事に強いストレスを
抱え、心の不調による休職や離職も増加しています。
働く人たちが職場で活躍するためには、心の健康
管理(メンタルヘルス･マネジメント)への取り組み
が一層重要になってきています。
また、企業としても社会的責任の履行・生産性の
維持、向上を図るうえで、社員のメンタルヘルス
ケアについて組織的に取り組むことが求められて
います。
【メンタルヘルス・マネジメント検定】は厚生労働
省の『労働者の心の健康の保持増進のための指針』
に基づき、
働く人たちの「心の病」の予防のための正しい知識
（職場でのメンタルヘルスケアの知識と対処方法）
を身につけることを目的に行われている検定試験です。
企業を中心とした産業界のメンタルヘルスが
主な内容となっています。
【2種】（ラインケアコース）
対象：管理監督者
到達目標：部下に不調がみられた場合は
安全配慮義務に則った対応が行えること。
択一問題 マークシート（2時間）
・メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割
・ストレスとメンタルヘルスに関する基礎知識
・職場環境等の評価および改善の方法
・個々の労働者への配慮
・労働者からの相談の方法
（話の聴き方、情報提供および助言の方法等）
・社内外資源の連携と労働者のプライバシーへの配慮
・心の健康問題で休業した労働者の職場復帰支援
合格率 40％前後
【3種】（セルフケアコース）
対象：一般社員
到達目標：自らのストレスに早めに気づき、
自らケアを行なうことができること
択一問題 マークシート（2時間）
・メンタルヘルスケアの意義
・ストレスとメンタルヘルスに関する基礎知識
・セルフケアの重要性
・ストレスへの気づき方
・ストレスへの対処、軽減の方法
合格率 80％前後
■受験資格
2種、3種とも学歴・年齢・性別・国籍に
制限はありません。
■受験料
2種：6,300円、3種：4,200円
■試験会場
札幌、仙台、さいたま、千葉、東京、横浜、浜松、
名古屋、京都、大阪、神戸、広島、高松、福岡