教えるのではなく、
気付きと可能性を引き出し
意識を動かし次の行動に繋げる
さといの研修におけるモットーです。
色を通じて”より良く”をかなえる
【色のチカラ】をテーマに活動中の
さとい あつこです。
世界の80％シェアの造船材など
多分野にて国内外シェアNo.1を誇る
ゴムメーカー シバタ工業株式会社様にて
研修講師を務めさせて頂きました。
世界規模で活躍される実績ある企業の
部長クラス管理職70名様が全国より集われました。
研修テーマは
”カラーコミュニケーションでチーム力”アップ！
カラータイプを用いた3時間。
私は机上論だけで終わる研修は
意味がないと考えています。
実際の職場に戻られて
何か一つでも課題の解決に向け
”これやってみよう””これならできるかも”
と思える何かを得て頂くこと。
特に今回は3時間という長丁場。
ワークも取り入れ
心が動くから意識も動く
”色”というと、男性にとっては
感覚的で一見アウェイに思われそうな存在も
応用力が高い皆さまだけあり、
各テーブルではリード、キャッチ、リリース・・・
自然に役割分担がそれぞれに出来て意見も活発に。
でも、楽しいだけではもちろん終わらない。
チーム力はまず一人の個人力から。
一人ひとりの個性の違いは強みの違い。
否定じゃなく気づき認め合え、
リスペクトし合える
自己・他者認知レクチャーとワーク
そんな構成を様々な角度から練った今回。
お悩み解決ワークの様子👆
現場で起きていること。
共有し、様々な視点からの捉え方を知る。
それも大きな気づきの一つ。
気付くことから変化は始まるのです。
空気がぐっと活性化するワークでは
アシスタントの皆の笑顔と采配が光りました！
私も全信頼をおくゴールデンメンバー！
どんな言葉掛けをするかでワークの深みも違います
取締役社長よりオファーを頂いた経緯や
理念やかけられる思いを共有し迎えた当日。
さといが全信頼を置くメンバー
気付けば、あっという間の3時間。
最後まで集中をとぎさせられることなく
積極的に参加頂いた皆さま、
笑顔で席を立たれた後、
「何タイプだった？」など話されながら
会場を後にされる様子が印象的でした。
オファー頂いた取締役より
「終了後、何人かが楽しかったと話に来てくれました。
今まで意識しなかった所に意識を向ける。
心を動かすというなかなか出来ない事への
最初の第一歩を踏み出しやすくして頂けたと思います」
とお声を頂きました。
私も直々にオファーを頂いて以来、
どうお役に立てるか
より有意義な内容になることだけを
考え続けてきましたので恐縮しつつも嬉しいです＾＾
（もちろん、自分自身への課題はありますが）
また、当日までのやり取りはもちろん、
スムーズな当日の会場設営進行の様子も
しっかりとした前準備あってこそ成せる…
参加される皆様も早くから来場され…
さすが世界シェアを誇る企業の皆さまは
一つひとつに向き合われる姿勢が違う！
皆様の姿勢から頂いた学びは数知れず。
実績があるからこそ生まれる誇り。
その実績を築くのは人。
進化するには実績を大切にしながらも
日々変化していくこと。挑戦していくこと。
その挑戦がどんな小さいものであれ
企業という大きなチームの
一人ひとりの意識が集結すると大きな流れとなる。
大河の一滴、それがまさに一人の個性。
私も今回頂いた学びと
さといさんだから、と言って頂いたご縁に感謝し
自己鍛錬＆練磨を忘れず進んでまいります
オファーを頂きました取締役社長、ひろこさま、
きめ細やかに対応頂いた小笠原様、
そして全国よりご参加頂いた皆さま、
会場ホテルのスタッフの方々、
家族の起床前に出発すべく頑張ってくれた
アシストメンバーの皆さま
会場撮影フォトグラファー五十嵐明貴子さん、
エールを頂いた方々・・・・
関わって頂いた全ての方に感謝の気持ちで一杯です。
重ねがさね有難うございました！！