会社や仕事の悩みで一番多いのが、
人間関係の悩みだと思います。
無茶な仕事をふってくる部長とか、
言うことを聞かない新米部下とか、
いろんな年齢や立場の人がいる職場では、
悩む原因はいくらでもあります。
悩み過ぎて鬱になって会社を辞めてしまう、
なんてことにならないように、
余裕があるうちから、
人間関係をスムーズにしておくことをお勧めします。
私が仕事をしていて大事だと思うのは、
まずコミュニケーションをとることだと思います。
仕事が忙しいから、共通の話題が無いから、
と会話をすることから逃げていたら、
いつの間にか会社で孤立してしまうなんてことも多くあります。
多くの場合は知らない人同士が、
一緒に長い時間を共有して仕事をするわけですから、
意思の疎通は大事です。
はじめはなかなか会話のきっかけがつかめないものですが、
まずは挨拶や声掛けからはじめて、
仕事の話以外でも家族の話や趣味の話など、
プライベートな話題も出てくるようになると、
人間関係も円滑になってくることと思います。
それに私の経験なのですが、
何気ない仕事に関係ない話が、
思わぬアイデアにつながったりと、
嬉しいこともたくさんありました。
是非今日から一言でも、
話しかけてみることを意識してみてはいかがでしょうか。
人間関係の悩みだと思います。
無茶な仕事をふってくる部長とか、
言うことを聞かない新米部下とか、
いろんな年齢や立場の人がいる職場では、
悩む原因はいくらでもあります。
悩み過ぎて鬱になって会社を辞めてしまう、
なんてことにならないように、
余裕があるうちから、
人間関係をスムーズにしておくことをお勧めします。
私が仕事をしていて大事だと思うのは、
まずコミュニケーションをとることだと思います。
仕事が忙しいから、共通の話題が無いから、
と会話をすることから逃げていたら、
いつの間にか会社で孤立してしまうなんてことも多くあります。
多くの場合は知らない人同士が、
一緒に長い時間を共有して仕事をするわけですから、
意思の疎通は大事です。
はじめはなかなか会話のきっかけがつかめないものですが、
まずは挨拶や声掛けからはじめて、
仕事の話以外でも家族の話や趣味の話など、
プライベートな話題も出てくるようになると、
人間関係も円滑になってくることと思います。
それに私の経験なのですが、
何気ない仕事に関係ない話が、
思わぬアイデアにつながったりと、
嬉しいこともたくさんありました。
是非今日から一言でも、
話しかけてみることを意識してみてはいかがでしょうか。