全方位に向けた引継ぎ作成が終わらない＼(^0^)／
でもまぁ、残ってる物は上司が対応できる物の筈だから、最悪その資料無くても大丈夫だとは思うけど。
そもそも私が入った時ですらレジュメなんて無くて、１から覚えて行ったから途中経過が無い。
メモする前に覚えたヤツとか後半多いんだよなぁ
後輩達にそこをなんで気付けたんですか？って言われても、勘としか言い様が無くて、ただの嫌味な人になるっていう
いや、、私だって教えたいですよ？
でも君らキャパ超して無能化してるじゃないですか
そんな状態で教え込める訳無いし、精神潰れちゃうでしょ
一切口頭では言わず文章化させてるのはその為だよ
決済エラー処理だけマトモに残ってれば
あとは相殺の一例残して作っておけば
きっと問題は無いと思う(・∀・)！
上司でもカバー出来ない所はレジュメ残して行って
それでも分からなかったら電話なりLINEなりくれれば良い
仕事中は返せないけど
4/1から新しい所に配属になるから、手伝えるのは2日3日かなぁ
本当ならもう独り立ちしてないといけない時期に
まだ出来てないのが痛手なんだけど
この仕事は本当に極端に向き不向きが出る
私はかなり向いていたタイプだから、
大して悩む事もなくトントン拍子に覚えた
2ヶ月も経たずにプロ集団の仲間入りしたから
今何でつまづいているのか分からないのが困り物である
この業務で悩む事殆ど無かったもんｗ
取り敢えず、今までの経験が全部活きる業務だったのは分かったｗ
知らない内に覚えたから仕方ないね
他の課長から、お前その作った分だけ上に金請求しろって言われて、
毎回苦笑いで返す毎日
ここまでお前がやってやる必要は無いだろうって言われても
私が消えればこの業務は本当に滞ってしまう
どうしても私しか知らない部分が出て来てしまう
でもそこに行き着くまでには、基礎が無いと出来ない
その基礎をレジュメ解説して
応用編のエラー事例を作成しているのである
この業務が滞る事は許されない
会社の中でも要の部分になるから…
もう本当に後輩達の精神が潰れない事を願うばかりだ。苦笑