大学の非常勤講師やポスドクの問題についてメモ書き程度に。
博士課程を終えても職にありつけなかったり、あるいは非常勤として授業をもらえたとしてもかなりの薄給という問題が蔓延していますね。
これはなんとかすべき！！っていう論が大半で、まぁそれはもっともだと思います。
単純な解決方法は、国が大学にお金たっぷりあげて教員のポストを増やせるようにすること。そうすれば教育水準もあがり一石二鳥。お金がかかるだけ。
でも、この１０年、２０年くらいで国立大学の予算は1400億円ほど削られているみたいです。つくづく日本は残念な国だと思います。グローバル化とは程遠い。
余談ですけど、スーパーグローバル大学もあれ最高4億くらいもらえるみたいですが、正直言って大学の運営で4億ってはした金では・・・？？自分の大学は年間運営費200億らしいですので、それが204億になったところでと思ってしまいます笑
そんなこといっちゃいけませんね。
さて、話を戻しまして、ポスドクとか非常勤講師の問題で見落とされている論点がなんとなくあるような気がします。
誰も言わないだけかもしれませんが、大学教員になるというのは競争だということです。優秀な仕事をじている人や、ちゃんと成果を出している人がポストをもらえるわけで。
この問題の関連で駒沢大学の博士課程を卒業した女性の方が改善を訴えているのを拝見しましたが、そもそも駒沢大学出身で東大や京大卒と張り合う気なの？と言いたいです。
自分の才能を勘違いしてそこまでいっちゃたのも間違いでしょ。
もちろん単著をだしたり、論文もコンスタントに発表しているのに、、、というケースはいくらでもあると思いますが、何よりも競争社会ですから全員が教員としてもポストをもらえるというのは不可能なのではないでしょうかね。
まぁでも非常勤の先生の給料は今の倍にはするべきだと思います。
あの給料なら予備校バイトのが儲かるもん。
いやはや住みづらい国ですね。日本。