リストラの条件として、会社から提示されたのは下記。
2ヶ月、労働をしないで在職する。
10ヶ月分の基本給を退職金に上乗せする。
私が合意したリストラ条件は下記。
1年間、労働をしたいで在職する。
1年以内に転職した場合は、残りの給料を退職金に上乗せする。
給料は基本給だけでなく、ボーナスも含めるものとする。
2人の弁護士に相談しましたが、会社から提示されていた基本給12ヶ月分の給料の上乗せ。これが良い条件らしいです。
これ以上を勝ち取るのは難しい。
また、拒み続ければ解雇される可能性も高い。との一致した意見を貰ってリストラ合意となりました。