省力化 のお話
先日、ビジネス書で読み
昨今は人手不足のため？
人を雇用する努力だけでなく
企業は、省力化に力を入れており
どう省力化するか？
が書かれていました。
1、利益がでない仕事を削る。
お客様が来ない時間帯を閉める
過剰サービス、プレゼントなど止める。
2、アウトシーシング(AI化などを含む。)
掃除、受付など
影響ない仕事を派遣、外注にする。
食券機にしたり、機械AIにする。
3、セルフサービス化
セルフレジ、食器の片付け、
トッピングなど
大きく3点の改善点が書かれていました。
先日行った
牛丼松屋もリニューアルされ
料理提供以外は
ほぼセルフになっていた…
食券の番号をAIに呼ばれ取りに行く。
その他、労働時間の厳格化に合わせて
分業化も書かれていました。
接骨院、治療院でも応用できマス！
当院の場合
1.老人が減った朝の時間帯を削り
平日10:30〜開院
2.エステ💆♀️などの本業でない仕事は
外注でお願いしております。🤲
3.1人のため手が開かなく
受付に居ない時は
治療代を置いて貰ったりしています。
まだまだ改善点がありますが
お互い厳しい昨今ですが生き残りましょう！
