現在の自分の位置のお話し。
『 格付け 』という言葉はあまり好きではありませんが、
適切な言葉が見つからないであえてそうさせて頂きます。
人材を見る場合。
個人的には、（どの業種にも当てはまるが）
☆☆☆ 患者さんを口コミで呼べるレベル
ー感動エリア（あなたに出会えて良かった。）
☆ ☆ 患者さんが価格以上に見合う満足レベル
－満足エリア（ 次も来ようっと。）
☆ 患者さん離れを起こさないレベル
－普通エリア（まぁ、良いか。他に行かなくても。）
☆ 無 急激な顧客離れを起こし、施術者本人に自覚がない。
－崩壊エリア（ベットに寝ているのも嫌だ！早く帰って違う所に通う）
⇒院長の人徳で、上手くいけば、連絡が伝わり、フォローし回避。
耳が痛いお話しでしたか？
