今日は前の職場の話です。
新卒で入社した会社ですが、
びっくりする程の給与の安さでした
今思うと最低賃金下回ってたんじゃ･･･
まぁ、自分で選んで入社したので
何とも言えませんが
当時、日本よりも物価安の
海外の友人にも驚かれるレベルでした
基本給自体が低く、
手当ての率が高めの所謂なパターンです
以下入社当初の給与↓
基本給10万
手当て諸々・多少の残業代6万程
→月給(額面)16万
そこから保険や税金が引かれますよね･･･
しかしそれだけではなく、
ここからさらに半強制的に
積立費用が引かれます
積立と言っても、
財形などではございません！
社員旅行や飲み会の費用です
最終的な手取りは
11万あるかどうかだった記憶です。
奨学金を返すと
一桁万円の残りだったので
そりゃ友達もびっくりするはずです
昇給も微々たるもので、
当たり前に生活は厳しかったです
業界や仕事自体は好きだったんですがね。
そして今は転職し、
それでも一般的に見ると平均よりは下ですが･･･
限界OLから薄給OLへと
昇級したのでした
最後に、
お給料の増加に比例して
着実に体重も増えております
ある意味、
確実なダイエット方法＝節約だなと
身をもって体感しております（笑）
体重だけはあの頃に戻りたい