こんばんは。もう寒くなってきましたね(^-^)/
バイトでミーティングをしたのですが、
もう僕は上級スタッフなんだなーと思いました。
最近の自分の課題を挙げていく!
①その人に合わせたトレーニング
最近新人さんが入ってきて、色々と仕事を教えるのですが、
その人その人の性格まで把握したうえで適切な教え方をすること。
②中堅スタッフへの権限の移譲
最近、解凍の個数など自分で考えられるように任せています。
ただ、信頼はしても信用はするな。
確認だけはしっかりと。
③適切な発注と解凍数
データにもっと敏感になり、ロスやチャンスロスを防いでいきたい。
責任感を持ってやっていく。
思えば下っ端の時が一番楽でしたね(笑)
最近は常に周りを見てなくちゃいけないから大変です…
「責任」という2文字が常に付きまとっています。
時給もまた上げていただけるみたいだし、もっと頑張りたい!
向上心があるうちは大丈夫だと勝手に思ってます(笑)
バイトでミーティングをしたのですが、
もう僕は上級スタッフなんだなーと思いました。
最近の自分の課題を挙げていく!
①その人に合わせたトレーニング
最近新人さんが入ってきて、色々と仕事を教えるのですが、
その人その人の性格まで把握したうえで適切な教え方をすること。
②中堅スタッフへの権限の移譲
最近、解凍の個数など自分で考えられるように任せています。
ただ、信頼はしても信用はするな。
確認だけはしっかりと。
③適切な発注と解凍数
データにもっと敏感になり、ロスやチャンスロスを防いでいきたい。
責任感を持ってやっていく。
思えば下っ端の時が一番楽でしたね(笑)
最近は常に周りを見てなくちゃいけないから大変です…
「責任」という2文字が常に付きまとっています。
時給もまた上げていただけるみたいだし、もっと頑張りたい!
向上心があるうちは大丈夫だと勝手に思ってます(笑)