こんにちは
今日すっごく驚いたことがありました‼️‼️
私が勤務する会社には、今年4月に入社したばかりの新入社員くん（22歳・男）がいるのですが、なんと、先日入籍していたことが判明
‼️
‼️その子は全然イケイケな感じではなく、むしろちょっと頼りない感じの子なので、そもそも彼女がいたことすらちょっと驚き…。
（見た目で判断してごめんねー
泣）
泣）さらに、聞く話によると、
同い年の彼女の妊娠が発覚
したのだとか‼️‼️
しかも、妊娠7ヶ月になるまで全然気がつかなかったらしい、、、
彼女同い年ですよ！
彼女もピカピカの新入社員！！
（同じ会社ではないですけどねー）
年齢は別にいいと思いますが、入社して半年経って、これから頑張ろう！ってときだし、そりゃなかなか気付けないですよね
結婚も妊娠も素晴らしくおめでたいことだし、彼らには本当に幸せになってほしいと思います。
しかし、22.23歳で突然ママになるのかぁ…
もし自分だったらと考えると、頭が真っ白になりそうです
（実は彼女は望んでいたのかもしれないですけどね…本音は彼女しか分からない…）
アラサーの私でも妊娠中はすごく不安だったし、育児も毎日大変なのに、彼女はきっとすごく不安だろうな。。。
パパもちょっと頼りなさそうだし、
なんといっても、ママになると、お友達となかなか遊べなくて疎遠になりかねないので、それがすごく心配です。
赤の他人の私なんかが心配することじゃないんですけどね
彼女のほうがもし同じ会社だったら、個人的に少しでも力になってあげられるのにな
（根っからのお節介なのでね。）
なので、22歳でパパになる新入社員くんが、少しでも早く帰れるように、出来る限り仕事をお手伝いしてあげようと思います‼️‼️
…あと、すっごく気になることがあるんですが、新入社員って産休・育休って取得できるのかな…と。
産前産後休暇は義務で取れるみたいだけど、
育児休暇ってたしか一年以上勤務してないと取れなかったような…
子育てって思ってる以上にお金かかるし、私はもらえるものならもらいたいタイプなので、妊活するときはそのことばかり考えていました
どうするんだろう…
やっぱり退職しちゃうのかな。
育休が取れたとしても、一年後に戻ってきて仕事するのはきっと難しいだろうな。。
そんなこんなで、私のちょっと気になる心配事が増えました
しかしながら、、、
自分の野次馬精神というか、井戸端会議精神というか、そーゆーのが年齢を重ねるにつれて、増していくな〜と思います
とりあえずね‼️
新入社員くん‼️
おめでとう
困難はあれど、家族というのはかけがえのないものだよ‼️
おばちゃんは若い夫婦を応援しているよ
それではまた
布地のバッグが可愛いなぁ
キレイめパールピアスがほしい
ごはんのお供をまだ買えていない…