うちの会社では、毎朝、朝会をやっている！！
しかし、関西から参加できていないので、その内容をメールで飛ばしてもらっている。
いつも、07の新卒で入った2人が交互に送ってきてくれる
毎朝、ありがとう
メールを読むだけで、朝がんばろうと思えています。
そして、その中で「決定報告」があるのだが、
今日は、07の新卒の決定があったようだ！！
4月に入ったばかりなのに、もう売上げを上げている
すばらしいですね！！
それだけでも、自分のことではないのですが、なぜだがうれしくなってしまう
しかも、その中の1社は知り合いの社長だったので、
ちょっと別の機会に話を聞いてみて、よりうれしくなったのでご報告
実は、その企業は、以前うちでインターンをしていたF君が
去年の夏に今回受注したイベントの提案をしていたとのこと。
「しっかりした営業マンだなぁ。と思っていたら、なんと大学3年生だった！！」
こんなインターンを採用している会社はなんなんだとうちの会社を知って
いただいたようだ。
次に、その社長が今まで参加したイベントの中で、一番良かった！！
と感じていただいたイベントを企画していた学生団体を引っ張っていたのが
なんとうちの内定者！！
このことがきっかけで、うちの会社にさらに興味をもっていたとのこと。
そして、極め付けが今回受注をした新卒のK君。
そのK君自身が、うちの会社にそのイベントを通じて入ったこともあり、
その良さを存分に伝え、自社で採用はうまくいっているものの、
これは参加しないわけにはいかない！！
ということで、受注にいたったようだ
①まず、知っていただくこと。 ⇒ ギャップとインパクトが大事
②相手に印象付けること。 ⇒ 相手の期待値を超えた感動を提供
③最後の一押し。 ⇒ 想い・情熱
うちは何よりも 『人』 が魅力
といつも採用等で言ってきているだけに、
こうやって立て続けにほめられ、話しをいただくと、
自分のことを言われる以上にうれしくなる
こういったファン創りを今後もしていきたいですね。
最後に、K君、おめでとう☆