28歳の楊燕は1脚の小さい腰掛けを運んで商店の以外に座って、のんびり小さい玉は成串を着て、これは子供靴を作る上の装飾品です。彼女の租税の商店の毎月の2000元、この市場2011年4月ちょうど開業する時に比べて3割に安くなりました“以前は私の1ヶ月は2,3万稼ぐことができて、しかし2011年8月来、元手を割らないことを保証することしかできません。”楊燕は言って、“往年、クリスマスの前に数ヶ月、再び何人かの人を招くことを始めます。しかし2011年に大体において注文書がない、労働者もすブランドバッグべて早めに家に帰って新年を祝って、私はここで点の在庫品を売ります。”彼女のあった匯森の市場、約3分の1の商店はすでに閉めて、開業する営業の、門前雀羅を張ります。1つの極限に達している悲劇は月13日午後に発生します。経営状態がよくないことため、供給商に400数万元の商品の代金を遅滞して、寮ビルコミュニティの一つの革製品の工場の責任者はガソリンを点火して自らその身を焼いて死亡します。2011年来、ヨーロッパと米国市場の靴の種類と服装の注文書はだんだん下がって、この2つの地区からの値段の問い合わせは量って8月の後で更に減らします。当面ちょうど欧米のクリスマスの最盛期に当たって、しかしヨーロッパ市場の船積みする率は大部分が依然として50%左右、アメリカ市場の船積みする率も80%より低いです。中東とラテンアメリカ、アフリカ市場からの注文書は少し増加がありますけれども、しかしはるかに欧米の注文書の減らすことを補うことができません。労働者達の給料、基本的なのは“基本給+歩合”のモデルです。注文書は激減して、労働者の収入の深刻な下落をさせて、大量の労働者は離れることを選びました。これはまた現地のの“労働者の不足を使う”を激化させました。新塘でデニム城、またドア(店)を開ける営業の小さい工場の建物、90%以上は皆入り口で“労働者を募集する”の情報を掛けました。
一つの縫製工場の財務のマネージャーの姚の望むことは財に新しい《新世紀》を記者を教えて、“3年前に、毎月800つは1000つまで招いて1つの労働者に着くことができて、今中隊の新米は1500つ以上が全て要って、熟練している1ヶ月の可能性は3000つまで。”北京大学の国家発展研究院とアリババグループ、2011年10月に共同で《珠江三角洲の小さい企業経営と融資の現状の調査研究報告》(おりて《報告》を言う)を発表しました。《報告》は、珠江三角洲地区小企業の労働者の給料、2010年に比べて20%-30%上昇して、一部の高級な技術工の給料の上昇幅と指摘しています。甚だしきに至っては100%を上回ります。たとえこの価格ラインですとしても、きわめて少ないある人は手を出します。デニム城で、財の新しい《新世紀》の記者は半日時間の内に、少なくとも5回“仕事を要することを聞かれましたか?”しかし、財の新しい《新世紀》の記者がその企業に一体何人を招くことを聞く時に格安財布、毎日何時間工事を始める時、いくつ(か)の企業のがは1人当たり茫然(漠然)としています。“このすべては他の人に頼って(寄りかかって)私達の注文書にすべて量って決定しにきなければなりません。”1人の責任者は言います。《報告》は明らかに示して、注文書に下がられて、“労働者の不足を使う”などの原因の影響、珠江三角洲地区は平均的に稼働率は70.92%です。その中、稼働率の90%以上の小企業は33.79%だけあって、稼働率の50%および以下の小企業は20.59%に達します;しかも規模のもっと小さい企業の稼働率はもっと低くて、年の売上高の500万元および以下の企業、稼働率の50%および以下の企業は27.29%に達します。これと往年珠江三角洲企業の残業する生産の状況は比較して、比べものになりません。