2004年 5月21日(金)

午前はこの間の広告代理店と人材を両方手がけてるっていう中途半端な会社の1次面接。
何やるのかな？って思ってたら、質問会らしい。
質問会かつ選考会なんだって。なかなか色々考えるなぁ。
でもその甲斐あって、今までの説明会では聞いたことのないような素敵な質問が飛び交う飛び交う。
なかなか面白かった。
でもその人事担当の人の受け答えを聞いてると、やっぱりとことん中途半端だよこの会社。
あと5年もすれば潰れそう。手広くやれば良いってもんじゃねーだろ。
俺のまぁ色々聞けたし、いいかな。通るかは知らないけど、通っても通らなくてもいいや。

午後は別の人材会社を受けたときに知り合った人に
「この会社はすげー面白いよ！社長が面白い！」
と言われて知った会社の説明会。
聞いていた通り、社長の話が面白い。そして何故かすごい詳しく給与体系やら福利厚生やらについて話をしてくれた。なんでこんなに詳しく話ししてくれるんだろう・・・と思ってたら、すげー待遇がいい。
残業代は1時間1400円だけど丸々全部出るらしいし。このご時世になんてあり得ない待遇だよ！！
すげぇちっちゃいベンチャー企業なのにやるなぁ。
他の会社は「毎日12時まで働くけど残業代は月3万円固定」とかが当たり前だったのに…。
ここで働いてウハるのもいいかも。社長面白いし。

あ、そういえばそのセミナーで面白い人が話をしてくれた。
新卒の時に就活して、100社エントリーして70社面接受けて全敗。
一つも内定取れないから、しょうがないから牛丼屋で偶然見てたtownworkだかに載ってたその人材会社にバイトとして雇われる。
2年間バイトとして働いたあと、正社員に。そしてその後3年でトップ営業マンになって現在28で年収1000万！
ありえねーーーーーーーーーー。すげぇいかす。
見た目はしょんぼりガリ勉君って感じ。
どうやら70連敗してたときに、企業ノートはきっちりつけていたらしく、でかいノートに6冊たまるほど詳細に書いてたらしい。
それが今の人材派遣っていう仕事に役立ってるんだって。
人は何が功を奏すかわからないなぁ。
「内定は何で貰えなかったんだと思いますか？」って聞いたら、「自分の本当にやりたいことが見つからなかったからかな」
と言われる。やっぱり適当に受けまくってただけだとダメらしい。
他にも色々聞いてみた。タメになることを色々話してくれた。
うーん、おもろいなぁ。

学ブロラ。