はーいこんにちは！
あなたの就活サポーター はるかです！
今回は「ブラック企業はいつでもあなたが罠にはまるのをお待ちしております。」について話していきます。
ブラック企業は言葉巧みにあなたのやる気を引出し、
人事が素晴らしい接客を行い、あなたを罠に陥れようとします。
企業の利益のために、低賃金で若い力を搾り取ろうと躍起になっています。
あなたはその罠にはまってはいけません。
ですが、新卒の就活ではホワイトとブラックが入り乱れていて非常に判断が難しく、
未だにこの問題は解決していません。
ここでは簡単な方法でその見分け方を紹介します。
答えは「いつでも転職サイトで中途募集をしているか。」です。
このような人材募集サイトにいつでも掲載されている企業は危険です。
労働環境が悪く、離職率が高い企業である可能性が９割です。
主にこのような企業がよく求人募集を出しています。
①新規企業、急成長企業で人材がいくらあっても足りない企業
将来成長する企業も中には含まれますが、創業期はブラックといえるでしょう。
仕事の垣根はなくマンパワー以上の要求があります。
営業なのに、事務や経理までやらなければならない等、
創業期は利益と人件費が安定して出ないために生じる人員不足、
企業が循環するシステムが作れず、激務となるケースが非常に多いです。
②離職率がかなり高く、常に人集めをしないと、企業として成り立たない企業。
これがあなたを苦しめる企業のほとんどがこの企業です。
長期間にわたって大量に人材を募集しているというだけで十分
ブラックな可能性は高いので、ここで判断してもよいのですが、
ある程度本気でそこの入社を考えている方には
この方法をお勧めします。
ハローワークの相談員の方に相談する。
実際私が利用した際には、
「ここの企業は前紹介したことがあるんですけど…
給料の支払いに滞りがあったことがあったので、あまりお勧めできません。」と
お話をされたことがあります。
ハローワークは過去に応募した状況や、
今まで採用した人はどうなったなど、ことこまかに詳細を見られるようになっています。
「離職率はどのようになっているのでしょうか。」と聞いてみましょう。
もしひと手間加えられるなら、この方法が一番信頼できると思います。
卒業後のあなたの運命が大きく変わる企業選び。
からなず良い結果を残しましょう。
ありがとうございました
あなたの就活サポーター はるかです！
今回は「ブラック企業はいつでもあなたが罠にはまるのをお待ちしております。」について話していきます。
ブラック企業は言葉巧みにあなたのやる気を引出し、
人事が素晴らしい接客を行い、あなたを罠に陥れようとします。
企業の利益のために、低賃金で若い力を搾り取ろうと躍起になっています。
あなたはその罠にはまってはいけません。
ですが、新卒の就活ではホワイトとブラックが入り乱れていて非常に判断が難しく、
未だにこの問題は解決していません。
ここでは簡単な方法でその見分け方を紹介します。
答えは「いつでも転職サイトで中途募集をしているか。」です。
このような人材募集サイトにいつでも掲載されている企業は危険です。
労働環境が悪く、離職率が高い企業である可能性が９割です。
主にこのような企業がよく求人募集を出しています。
①新規企業、急成長企業で人材がいくらあっても足りない企業
将来成長する企業も中には含まれますが、創業期はブラックといえるでしょう。
仕事の垣根はなくマンパワー以上の要求があります。
営業なのに、事務や経理までやらなければならない等、
創業期は利益と人件費が安定して出ないために生じる人員不足、
企業が循環するシステムが作れず、激務となるケースが非常に多いです。
②離職率がかなり高く、常に人集めをしないと、企業として成り立たない企業。
これがあなたを苦しめる企業のほとんどがこの企業です。
長期間にわたって大量に人材を募集しているというだけで十分
ブラックな可能性は高いので、ここで判断してもよいのですが、
ある程度本気でそこの入社を考えている方には
この方法をお勧めします。
ハローワークの相談員の方に相談する。
実際私が利用した際には、
「ここの企業は前紹介したことがあるんですけど…
給料の支払いに滞りがあったことがあったので、あまりお勧めできません。」と
お話をされたことがあります。
ハローワークは過去に応募した状況や、
今まで採用した人はどうなったなど、ことこまかに詳細を見られるようになっています。
「離職率はどのようになっているのでしょうか。」と聞いてみましょう。
もしひと手間加えられるなら、この方法が一番信頼できると思います。
卒業後のあなたの運命が大きく変わる企業選び。
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ありがとうございました