就勝.orgのブログ 〜就活に勝つために必要なこと〜

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こんな記事を見かけましたニコニコ


年収1000万円超のビジネスパーソンに聞く「就活生にオススメしない業界」



上記はオススメしたい企業です。

この記事で面白かったのは、
「オススメしない業界」で
「銀行」(28%)がトップ。以下「生保・損保」(27%)、「証券」(26%)、「信販・クレジットカード・リース」(24%)、「百貨店・スーパー・コンビニ」(21%)という結果に。

詳しくは記事を見てください!!
就活生の目線と、優秀なビジネスパーソンは違う世界を見ているようですねあせる






次に、こんな記事もありましたビックリマーク

なぜ給料が二極化するのか?
年収200万円と800万円の人





注目の内容は

「人間には「情報処理」と「情報編集」というチカラがあって、成長社会では情報処理力だけで通用していました。情報処理力が高い人は、年収400万~800万円ほどもらって、課長クラスになっていた。小さい会社だったら、部長になれたかもしれない。でも10年後は情報編集力がなければいけません。このチカラを持っていないと、年収800万円以上もらうのは難しいでしょうね。」


でしょうか。
社会人に求める要素は昔と今は違います。
これは就活生にも同じことを求めています。

是非参考にして下さい!!





頑張れ!就活生ニコニコ



こんにちは晴れ

1月末になると、就活もES提出の絶頂期!
面接も始まっている企業も多いようですガーン


先日もお祈りメールの記事でもお話しましたが、
ESやWEBテストの選考結果が学生に届くようになってきましたあせる






どんな学生でも、受ければ受けるほど
不採用結果の通知は必ずきますショック!

50社を受けたとしても、内定が出る人で5社程度。
優秀な勝ち組でさえ、合格率10%の世界ですパンチ!


もちろん気にするなと言っても無理な話ですが、
反省するべき部分は反省し前向きな考えを持つようにしましょう



前向きになる方法をご紹介


1良かった点、悪かった点を書き出す作業をする

ESだと分かり難いと思いますが、面接だと自己評価し易いのではないでしょうか。
ポイントは2つ!

つ目は自分が発言したコメントに対し、面接官の反応が悪かった点を書き出してください。
反応が悪かった時は、もしかすると会話のキャッチボールが出来ていないのかもしれません。
その場合は内容以前の問題ですよね汗面接官は学生の「聞く力」も見ています。
しっかりと面接官の質問の意図を考え、事前に考えてきたコメントだけではなく、
普段通りの会話を楽しむくらいの心構えでいましょう。


つ目は、特に集団面接の時は、他の学生で良かった点を書き出してください。
これはコメント内容だけではなく、その学生が放つオーラや姿勢など全てです。集団面接の際、どうしても緊張して自分の出番を待っているだけの学生が多いですが、積極的に周りの話を聞くようにしましょう。
あなたが言いたかったことが、「こんな風に言うんだー」と気付くことがあります。





2落ちた企業の悪口を言う

「悪口?はぁ?」と思いますよね!?
実際に企業や周囲に悪口を言えと言っているのではありません。
ここでの作業は一旦自分のことは棚に上げて、相手のムカつくところを思い出してみましょう。
思い出すことで、「自分には合わなかった」とストレスの解消になります。
そして更には嬉しいことに、自身の直すべき部分が浮き彫りになり今後の糧になります。






頑張れ!就活生ニコニコ





こんにちは晴れ


この時期になると、各社WEBテストを実施し始めていると思いますが
皆さんは受験しましたでしょうか?OK

筆者も受験してみましたが、
まー疲れましたあせる

知識力というよりも、判断力。
日頃から頭の体操しなければ、この手の問題はスラスラ解くことは出来ないかもしれませんねシラー


さて、今の時代は何でもアプリで訓練することができます。
今回はちょっとだけ、アプリをピックアップしてみました音譜



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こんな問題も、



{93DAADBC-AF39-4DC7-9FCE-0CA85114F138:01}








こんな問題も



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アプリで出来るようになってます。







筆者の感想では、下記の問題が
一番、本番に近かった気がします。
(会社によって出題傾向が違うので何とも言えませんが汗



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間違ってはいけないのは、このようなアプリや過去問で覚えるのではなく、
傾向と頭の体操と割り切ってください。

試験会場までの移動の電車の中でOK!




検討を祈りますクラッカー


頑張れ!就活生ニコニコ


明けましておめでとうございますお酒

さて、年が明けましたキラキラ
いよいよ待ったなしの就活モードに突入です。

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年末からのお休み明けで、「就活」と聞くと嫌な感じになってきたと思いますが、
連日各所でのセミナー・説明会の実施と、それに伴うエントリシート(ES)の提出が迫ってきています。


ちょっと調べてみましたにひひチョキ



1/06 ⇒黄色の文房具店
1/07 ⇒プロ野球チームを持っている菌の会社
1/09 ⇒大手外資生保
     大手外資製薬メーカー
1/10 ⇒大手外資損保
    大手の粉の会社
1/15 ⇒中部の電車会社
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(書いているとキリがないあせる

ちょっと調べただけでもES提出で2月中旬まで約50社はありましたパンチ!ガーン



来週明けには、日中は企業を回り、夜は家でES書きになりますね汗





効率より年明けをスタートするために、正月期間は整理してみましょう♪

①エントリー漏れ
②ES提出期限
③自己分析の再熟考



頑張れ!就活生ニコニコ











求める人物像は?
の第一位に、多くの企業が挙げたのは

コミュニケーション力

だそうです。
このコミュニケーション力。実は結構な確率で勘違いしている学生が多くいます。

一生に一回のチャンスの就活のため、話す内容を面接用にしっかりと準備し、台本を皆さんは用意していると思いますが、これが勿体無いあせる


話すことばかりに着目し過ぎて、聞く力が欠如している場合がかなりみられます。会話はキャッチボール。予想した質問であれば見事に話せますが、予想していない質問がくると、質問の本質を分からない学生が多く、返答が大暴投で会話が続かない。

コミュニケーションの一番大切なことは、実は聞く力なんです。まずは相手の話を聞くこと(本質を知ること)にしましょう。発言はそれから。




面接官は尋問をしている訳ではありません。会話をしたいのですむっ


普段は聞く力があると思っているアナタほど、気を付けて下さいね。


頑張れ!就活生ニコニコ