こんにちは
扶養内で働く事もそろそろメリットがは
なくなるような近頃ですが
職場のパートさんはお子さんが大きくなり
少し手を離れたこともるので
週3のところを4日にしようと
考えているそうです
人事に話せば快くオッケーは出ると思います
なぜなら人手が足りなすぎるから
募集をかけても応募もたいした数は来ず
追い討ちをかけるように
今月は2人の社員が退職
あきらかに人手不足であり
残りの社員への負担が
大きくなっているようです
私の世代はなんせ氷河期世代
職につきたくても
何十社と応募してしても落とされる始末
自己否定をされたようで
苦しかった時代でした
今の世代は面接まで行こうものなら
交通費にQUOカードまで渡してくれる会社もあり
数十年前とは
雲泥の差です
羨ましい
氷河期時代の
働き盛りの世代が
ごそっと抜け落ちている会社で
土台を支えているのはZ世代と
パートの方々
そのZ世代も入社しても
ちょっと違う
と感じれば2.3日で退職していく
という今のパート先を見ていると
この先このパート先で働いていけるのか
少し不安にもなります
