就業規則作成のためのブログ

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先日、「ソーシャル時代に対応!社内ルールのつくり方」セミナーでの感想の続きをご紹介いたします。

社内ルールをつくるのはSNSか分からない40代、使うのはSNSをよく知っている10~20代。
これにどう対応するかのヒントをよく学べたセミナーでした。
ありがとうございました。

時代がSNSをさけずに通れないので、会社にSNSについての規則がまだ出来ていないので、就業規則に入れていきたい。


最近の人事に関するセミナーに行くと「あれ?これって人事なの?」と思うことが多く、マーケティングのセミナーを聞いて帰ったような気分になっていましたが、本日のセミナーを聞いて「だから、そうだったんだ!」ということが分かり、すっきりしました。
ぜひ無駄のないように、真実の瞬間を作り上げようと思っています。


急速に普及するソーシャルメディアについての特徴や起こりうる問題、実際発生した問題の事例、考えていかなければならないことなど、大変参考になりました。
自社内で今後ソーシャルメディアに関するルールの制定などを行なう際に参考にさせていただきます。



ソーシャルメディアに関するセミナーは、明日も開催!この機会にぜひ社内ルールを見直してみてはいかがでしょうか。



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