事業承継の現状は？
①経営者の高齢化
・新たな担い手が欲しい
②廃業企業からの経営資源の引継ぎ→約半数
・人:従業員
・物:設備、事業用資産
・無形資産:販売先、顧客
事業承継には準備が必要。
何を準備するの？
・後継者教育
・承継計画
・ステークホルダーへの理解
何を引き継ぐか？
①無形資源
(1)経営ノウハウ
・業務知識
・経験
・人脈
・リーダーシップ
(2)経営理念
・現社長の経営理念に共感して会社で働いている従業員もいるはずなので、理念が変わっちゃったら従業員が離れてしまう可能性がある…
②有形資源
(1)株式
・株持ってないと、他の株主の意見に左右されやすい。
→意思決定しづらい…
(2)事業用資産
・人材
・機械設備
今日のところは以上です。
ではまた明日。