おはようございます。
今日も雨。上がってくるかな～
４月からの有給についての記事がでてて興味があったので読んでみました。
私もパートですが毎年３/２１に有給が２０日増えます。
毎月１日～２日使うようにして消化していますが、それこそ嵐さんのコンサート以外は「希望」ではなく、
上司がこの日に入れときましたっていう「消化」がほとんどです。
コンサートも１１月から１２月で「忙しいのに！」って言われてます。
が、これを読むと「上司が部下の年次有給休暇の「利用目的を聞いたうえでその取得を承認」するようなやり方があるとしたら、明らかに法律違反であるといえます。年次有給休暇をどのような目的で利用しても、使用者(会社)はそれについては干渉してはならないのです。」みたいですね。
普段は協力的なんだから、たまに「休みたい」って言う日は休ませて！って思ってます
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