細ーく長ーく続けてる私にしては、
更新にかなり間が空きました…
新年度になり、まさかの新人教育係に
コロナ以降、ほぼテレワークだった私が毎日
出勤となりました。
当たり前なのに、すごくしんどい。
これでフルタイムだったら会社辞めてるわ。
そもそも人に教えるのは不得意で、
学生の頃から後輩からもイジられるタイプ。
仕事ができるわけでもないから、もう本当に疲れます。
新人ちゃんとはめちゃくちゃ年が離れてるけど、そのおかげで適度な距離感があるので、そこはよかった。
ただ、自分の仕事は持ち帰りになるし
家事は疎かになるし
なのに旦那の家事負担は増えないし
イライラが増える増える。
ついでに次男も１週間前から朝4時に起きるようになり、私の時間どこ？？て感じ
でも、ここで弱音や愚痴を吐いたら
ワーママの心象悪くなるので、
会社では何も言うまい。
過去の新人係
（基本子なしの人でした。時短ワーママの起用は今回が初めて）
が頑張ってる時、私何も手伝えてなかったしね。
お互い様なので。
とりあえず、長男が夏休みに入るまでは
フル出勤。それ以降はテレワーク増やします。
夏休み突入したら毎日お弁当持参＆学童通い
になり、そもそも始業時間に間に合わないから、今のうちに仕事覚えてもらわねば。