こんばんは
そしてお久しぶり(?)です

毎日ペースで更新していたので、個人的にはだいぶ久しぶりの更新に感じてしまいます。
そして、書きたいことが多すぎるぅ…!
少し長くなるかもですが、頑張って書いていきます
まず、職場へは今の所順調に復帰できています。
人事部は同じフロアで働いてる人だけでも100人弱いるんですけど、その内30人くらいの人から「もう大丈夫?元気になった?」など優しい声をかけていただいたのが本当に嬉しかった
特に同じチームの先輩方か(もともと優しい人たちなんですけど、)神懸かり的に優しくて。
何というか、近すぎず遠すぎず自分の一番程よい距離感で丁寧に接してくれました。
自分のせいでかなり仕事のしわ寄せがいって迷惑がかかっているはずなのに、そんな態度は微塵も見せずに戻ってきてくれたことが嬉しいんだという気持ちを全面に伝えてくれて。
思わず泣きそうになりましたが泣いたら逆戻りなのでグッと堪えました。笑
後輩は後輩でどう声をかけたらいいか難しいと思うんですけど、変に距離を置いたりせず今までと変わらず接してくれてありがたかったです。
仕事内容はまずは簡単なところから。
今までやっていた仕事の7割くらいの量をゆっくりゆっくり、思い出しながらリハビリ感覚でやらしてもらいました。
人事の仕事に興味ある方もゼロではないと思うので、この1週間でやってきたことを書きますね。
◆研修準備
・各種申請(書類持出・撮影許可・社外者入館)
・印刷物の修正・印刷
・カリキュラム変更の上司報告
・受講者の日程変更調整
・受講者名簿の作成
・事前課題の各工場への発送
◆人事評価展開準備
・1月からの新組織を踏まえた管掌役員の確認
・1月の組織変更、部長変更の確認
・上記を踏まえた帳票整備
◆費用処理
・昇格面談海外実施分の交通費振替
・生産マイスター検定受講者の請求書処理
◆依頼対応
・ある特定部門の人事リスト作成(異動検討用)
・次年度昇格見込み数の報告(人件費予算検討用)
◆その他
・正社員登用教育講師(人事制度説明)
・社内QC発表会聴講
こんな感じです。
量は控えめだったはずなんですけど、書き出してみると思った以上に色々なことをやっていて、少し自信になりますね
仕事内容は書き出すと難しそうに聞こえてしまうかもしれませんが、本当にリハビリに適した簡単なところから始めさせていただいてます。
これから評価展開時期になると鬼のように仕事が増えるはずなのでウォームアップです
仕事についてはとりあえずこれから量が増えても引き続き頑張りたいですということで…
あとはネフローゼの状況ですね!
とりあえず一旦マイナスに近い色になりました
が、今朝は+っぽい色になっていたりとまだ不安定…
おそらく再発ということではないのでしょうが、うーん、何とも、、
少なくとも復職による悪化を懸念していたのでそれはなさそうで安心はしましたが、、
ほんと厄介な病気だと思います。
しんどいわけではないんですけど、とにかく心が休まらない。
うーん
同じことばかり言ってますが、もうちょっとだけ様子見ですね
心の安定が第一、身体の安定は第二だと思っているので、来週からは色々な人を誘ってご飯でもいきたいなーと思っております
それでは今日はこの辺で。