リーダーに求められる考え方

リーダーの5つの基本行動

1　気づきと挨拶

2　早起きと認識即行動

3　約束と計画

4　報告・連絡・相談

5　整理・整頓・清掃・清潔（４Ｓ）

◎リーダーに求められる考え方

自責→あらゆる物事を自分のこととして捉えること

◎いかにして、周りの人を変えていくか

・影響力を持つ

・自分が変わる

※職場を改善し、活性化させていくのはリーダーの役割であり、責任である。