おはようございます照れ

 

昨夜は、大変遅くからの投稿になり、ご迷惑をお掛けいたしまして

申し訳ございませんでしたショボーン

 

昨夜は、最終まで、更に、本日は早朝より、こんな<アナログ人間・老人>の戯言を、

たくさんの方々がアクセスによる最高の応援を賜りまして、元気百倍❗️否、千倍の

パワーを充填させて戴きました❗️

 

本日は、『隆俊語録』と言う名の備忘録<第一集>(第29話)を紹介させて戴きます。

 

<番外?外伝?>として、

 

悪い意味の<社長出勤>について、紹介申し上げます。

 

全国区でお志事(わが造語の一つ・「仕事」)のご縁を頂いて参りましたが・・・。

 

会社の始業時間が、例えば、午前八時なのに・・。<社長時間>と称して、午前10時も過ぎてから

出勤なさる社長さん❗️

 

お近くに、いらっしゃませんか❓❗️

 

殊に、特別顧問など依頼を受けた会社の場合などでは、

この件の改革を、<いの一番>に、指摘して、改めて頂くことの一つです。

 

指摘に対して返ってくる反応で多いのが

「私、血圧が低くて、朝は早くに起きられないんです」です。

 

この私は、超肥満(自慢になりませんが笑い泣き)なので、よく「血圧、高いんでしょう❓❗️」と

尋ねられますが・・・。血圧だけは、なんとか良くて(笑)

「上が、120切るくらい、下が、70を切るくらい・・」。やや低血圧気味なんです。

 

でも、毎朝、午前3時には起きています❗️・・。

 

<起きられない>のは、血圧の所為ではない❗️と考えています❗️

 

何故なら、こんな遅い出勤しか出来ないと言われる社長さんでも、

お好きなゴルフの時は、超早起きなんですから(笑)なぜ❓❗️

 

要するに、早起きができるか否かは、

 

低血圧の所為では無いのです❗️

 

<やる氣>(<生きがい感><やりがい感>)があるか否かだと心得ています。

 

会社の改革は、

全社員(先ずは、社長、幹部からですが)が、

 

使命感(経営理念に基づき)、生きがい感・やりがい感を持ち行動する❗️

正に、「土作り」が第一義と心得ています❗️

 

さて、本日も、

 

土屋_章さんが、この第29話に対して創作頂いた

『ツチノコ短歌』を、謹んで「お福分け」の「お福分け」を申し上げます。

 

『実るほど・頭を垂れる・稲穂かな・

 

ザモアノーブル・ザモアハンブル』

 

*<英語表現>

 

The・more・noble、the・more・humble

(高貴であればあるほどに、謙虚だ)

 

*<中国語表現>を教わりました❗️「お福分け」いたします口笛

 

知者不言、言者不知

(知る者は言わず、言う者は知らず)

 

 

*勿体なき言葉を戴きました

 

『育自』(自らを育てる)

中村先生の造語、私の宝物にしたいと思います。

 

 

私は、改めて、<有言実行>を実行❗️と備忘いたしました❗️

 

本日もありがとうございました照れ

 

明日もまた宜しくお願い申し上げます。