「就活戦略」無料版 プレゼント～履歴書・職務経歴書の添削
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黄金の転職戦略
「黄金の転職戦略」３０代限定
①面接で緊張しない方法？
②面接でどう志望動機を言うか？
③面接でどう退職理由を言うか？
これらへの答えとして、
あなたの要望に合致したお手本が、書籍やマニュアルにありましたか？
この「黄金の転職戦略」は３０代限定としております。
恐縮ですが、若くとも２７歳から上は３９歳までの方までにお読み頂きたいと思います。
それ以外の方は、申し訳ありません。
※大学生、２０代の転職であれば
拙著「就活戦略」がありますのでそちらをご覧下さい。
（http://www.suprect.com/job2/が就活戦略ホームページです）
これまで大手企業で新卒・中途採用を担当してきました。
これまで経験してきた採用面接の数は１０００を優に超えます。
採用人数に対し、平均して１１．３倍、（時には２０倍以上）の応募者をふるいにかけてきました。
つまり、「どんな人を採用するのか」という基準を熟知しています。
その知識・経験を生かし就職難に苦しむ人たちの手助けをしたい、と始めたのが『就職アドバイス』でした。
３０代の転職合格の決定打は面接力です。
しかし、あなたは様々な書籍を手に取って、疑問に思いませんでしたか？
例えば、多くの書籍の指導の仕方はこうです。
「退職理由を教えて下さい。」という質問が来たら・・・
「前向きな言葉を言いましょう。」
「前職のグチにならないように言いましょう。」
「次のお手本を参考にして下さい。」
という程度で終わっていませんか？
今までに手にとった書籍は
「執筆者の都合の良いお手本だけ」掲載していませんか？
あなたに合った書き方をしていないのではないですか？
本当に 失業者や転職者の悩みを
心から助けたいと思っている著者であれば、
そうしたいけれども一般の書籍ではできないのです。
一部の有力な執筆者を除き、著者のほとんどは人事採用の現場での経験がないのです。
また、面接での攻略法を書籍に書いてしまうと、皆が同じことを言ってしまうので、紹介しづらいのです。
ですからできないのも当然かも知れません。
そこで、あなた一人の要望に応えるべく、一冊のテキストを制作しました。
「黄金の転職戦略」です！
本テキストは
①あなたが作成した退職理由を、人事採用経験の視点から添削します！
②あなたが話しやすいように、どう覚えるかの指示を致します！
内容の一部を紹介すると、
第１章 採用されるための4つの力
１－１ 態度力
１－２ 言語力
１－３ 表情力
１－４ ＴＱ
言語力：例えば、最近の方が知らない、
「前置きに使う丁寧語」を説明しています。
これが使えると、面接官にとても良い印象を与えられますよ。
第２章 面接会場での立ち振る舞いの秘訣
２－１ 面接に至るまでの全体の流れ
２－２ 電話でのアポの取り方
２－３ 面接会場となる場所を確認する
２－４ 面接アイテム
２－５ 会社への入室の仕方
２－６ 面接室へ入るときの注意点
２－７ 退出時のマナー
★一般の書籍では収集できないことまで書かれています！
「えっ！？ストッキングって伝線しない方法があるの？」女性従業員から教えてもらった
「ストッキング伝染完全防止法」（手荒く引っ張るととさすがに破れますが）まで書いてしまいました。
第３章 成功する履歴書・職務経歴書
３－１ 履歴書
３－２ 職務経歴書
３－３ 添え状
３－４ 封筒の書き方
「履歴書の一番の重要なことってそれだったのか！！」
「職務経歴書はそこを書くのか！」
★やはり人事採用の視点からお話しする項です。
第４章 お決まり質問攻略術
「あなたの自己ＰＲを１分でお願いします」など１２例
★こんな質問が来ても今すぐに応えられるのならば、購入必要はありません。
第５章 怖い質問攻略術
「前職の退職理由を教えて下さい」「●φ★△□◇★△？？？」など１１例
★求職者にとって怖い質問もこの章を読めばあなたも即答できますね。
第６章 これを最後にすれば合格する！
さらに合格率を上げる、とっておきの方法です。
６－１ あなたが●●●●●●●！
６－２ 面接官を動かす●●●●●！
６－３ たった一つ、しかし「最高」の●●●●●
①履歴書・職務経歴書の添削
② ①迅速②効率的③面接に効果抜群！
【１１の自己分析シート】
③ これで怖くない！
【面接本番回答テンプレート】
④退職理由◆作成相談
※返信は即日を極力心がけています。
※ご購入後6ヶ月以内、完成するまで添削致します。
⑤「就活戦略」無料版 プレゼント
http://don.jp/ezform107/11763/form.cgi
詳しくは、コチラで