仕事に復帰後、
まったりしたチームで
仕事をしていると
前にも伝えたように、
やっぱり一ヶ月経っても
まったり度は変わらない。
結局のところ、
まったりしてるから、
私も育児休暇が取りやすかった
ところもあると思う。
その点には感謝しなくちゃ
いけないよね
でも、そうこうしてるうちに、
今月末にチームが、
解体されることとなってしまった
どうやら、詰まるところ、
上司のリーダーシップが欠如してた
ことが原因で、さらに上の人が、
解体を決めたようです。
次の上司は、
新進気鋭の若手な人。
仕事内容も企画系になって、
バンバン仕事まわってきそうだ。
忙しくなるのかもしれないな。
仕事はやるからには、
やりがいをもって、
ガンガン集中してやりたい。
でも、子供の体調不良なんかには、
柔軟に対応して欲しい。
それって、わがままかな
青梗菜いりませんかー?
iPhoneからの投稿
まったりしたチームで
仕事をしていると
前にも伝えたように、
やっぱり一ヶ月経っても
まったり度は変わらない。
結局のところ、
まったりしてるから、
私も育児休暇が取りやすかった
ところもあると思う。
その点には感謝しなくちゃ
いけないよね
でも、そうこうしてるうちに、
今月末にチームが、
解体されることとなってしまった
どうやら、詰まるところ、
上司のリーダーシップが欠如してた
ことが原因で、さらに上の人が、
解体を決めたようです。
次の上司は、
新進気鋭の若手な人。
仕事内容も企画系になって、
バンバン仕事まわってきそうだ。
忙しくなるのかもしれないな。
仕事はやるからには、
やりがいをもって、
ガンガン集中してやりたい。
でも、子供の体調不良なんかには、
柔軟に対応して欲しい。
それって、わがままかな
青梗菜いりませんかー?
iPhoneからの投稿