なんだかマウスの調子が悪く、何やら壊れた？？？
ということで新しいのを買いました！
真っ白でプチプラ！私良く壊すのでね・・・
USBも２つ付いてる！
充電式だから電池の心配もいらない。
自宅にあるP C 。
会社のP C 。
これで出社する時にUSBを差し替えることがなくスムーズだわ👍
さて、仕事のこと。
私が入社する前に正社員が続けて二人も退職してしまい、残されたのは派遣二人。
一人は２ヶ月前にペイロールで急遽採用された男性。
もう一人はフルリモートの派遣さん。この方は1年以上働いています。
男性の方は今月末で契約終了。
と引き継ぎをしながら思ったのが雑務の多さ。
彼は非常に責任感も強く、仕事もできて、いなかったらと思うと恐ろしいくらい。
めちゃくちゃ感謝しております！！！
フルリモートの方にスキャンして送るものも多く、郵便なども全部私が仕分けをして色々と郵送で送ったり。
1週間経った頃にフルリモートさんに出社は出来ないかと聞いたら一言
無理です！！！
うっ、それは困った。
他の社員にも評判の悪い彼女。何やら前の人事が放置で甘やかしていたとか・・・
そもそもオフィスで一人で出来る量の仕事ではなく、他の部署の方たちにも大変でしょ、なぜあの派遣はフルリモートなの？
と聞かれたりしますが、私に詳細はわからず、派遣会社に聞いたら、別にフルリモートの契約ではないと。
ということで上司と社長に話したら、そもそも何でいるのか分からないということ私がいいという人にチェンジしましょうとなりました。
フルリモートの方は会社のことを分かっているので、当初は本人がフルリモート希望なら、続けさせるしかないと思ってましたが
やはり出社しないことの方が重みがあるので恨まれるかもしれないけど、早速他の週３回は出社できる派遣さんを探しています。
まだ本人には伝えませんがね・・・っでかなり厳しい方で
まだ書類届いてないんですけど、早くしてもらえませんか？
とか、正社員なんだから全て把握して指揮を取ってください！
男性の派遣さんに対しても同じ態度。って、えっ、彼も派遣なんですけど・・・
まあ、派遣だから言っていることはわかります。だけど状況を分かっているのに無理なリクエスト。
私まだ入社してやっと3週間なんですけど？それになぜ私に命令する？
一応、私が彼女のマネージャーなんですよ。笑
そもそも男性の派遣さんはものすごい仕事の量をこなし、フルリモートさんに指示を出している。
同じ派遣でも全く仕事の質も人間としても違いすぎる！！！
そしてその男性派遣さんに引き継ぎを全部してもらったとしても、並行して私がやらなくちゃいけない仕事はまだまだあります。
上司には焦らなくていい、君のフルサポートをしますとは言われてますが、この状況だとまずいと私は相当思っております・・・
派遣さんにも色々ですが、学びたい、協力的で出社してくれる方がいい。
リモートじゃないと嫌ですは申し訳ないけど他で探してください。
結局、仕事が終わらず週末も仕事をしております。
最初の数ヶ月は大変だけど、早く慣れるといいな・・・
そして次の派遣で繋いで、来年には正社員のヘッドカウントを取るぞ！
そもそも二人いたじゃないか？？？
デリケートな給与情報を見られるプロフェッショナルではない派遣さんはね・・・
私の給料と男性の方の請求額を知ってるからね。
最終的にはどうにかなるだろう〜〜〜と考える楽観的な私