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こんにちは、コミュニケーション・コンサルタント
筆跡診断士の林 香都恵 です。
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不景気が功を奏し、
中小企業にも優秀な人材が入ってくるようになりました。
でも、その優秀な若手を生かすも殺すも
会社次第です。
この時代、新人を入れることは
企業にとって発奮材料にはなれど、
大変なリスクを負うことも事実。
すぐに即戦力になる人材として育てる必要があります。
でも、4月入社してから研修に手間暇をかけている余裕なんか
実際のところ、ありませんよね～。
私の友人である大川社長が経営する
エールライフさんでは、この度そんな中小企業経営者の
悩みを解決するすばらしい研修プログラムを
お作りになりました。
フレッシャーズオープンカレッジ
わずか3万円で内定者研修が受け放題！
内定者一人当たり3万円で、50を超える講座から
お好きな講座が受け放題になる業界初のシステムです。
私は、11/5(土)の午後に
コミュニケーションの講座を2つさせていただきます。
中小企業の立場に立って考えられた
とても理にかなったシステムだと思います。
内定者、採用したけど今のうちに
教育して勉強しておいてほしい
という企業の経営者様、採用担当者様
ぜひ、ご覧になってみてくださいませ。
きっとお役にたちますよ♪
