こんばんは。
昨日、私の知り合いから聴いた話です。
職場で、珍しく怒りが湧いたとのこと。
なぜかというと、
適当な処理をしている人のミスが叱られることなく、かばわれた。
ということがあったそうで、
そのことに対して、
自分は「一つ一つの仕事に手を抜かない」でやっているため、
そんな自分のポリシーが馬鹿らしくなって、悔しくなって、
適当な人や、その人をかばった人に怒りが湧いたそうです。
この方に共感した方に向けて書きます。
まず、
毎度のことですが、
そんなあなたは、素敵です。
私だったら、あなたみたいな人と働きたいし、
私がお客さんなら、あなたから買いたいです。
怒りが湧いてしまうのは、
ひょっとしたら、
損してるような気になっているのかもしれません。
がんばってる人が損をして、
手を抜いている人が得をしているような、
そんな気がしていませんか？？
その気持ち、すごく分かります。
でもね、
あなたは、損してないですよ！
むしろ、
手を抜いてる人が、損してます！
私は、仕事を楽しくするためには、
一生懸命に、全力でやること、
つまりは、
手を抜かないでやることが、
とても大事だと思っています。
全力で仕事をした人は、
必ず成長します。
成長を感じると楽しくなります。
手を抜いている人を見たら、
「かわいそ～」くらいに思って、
自分の成長に集中しましょう。
そうすると、怒りは出てこなくなります。
怒りって、すごいエネルギーなんです。
せっかくのエネルギーを怒りに使うのはもったいないです！！
そのエネルギーを、自分の仕事に使いましょう！
ということで、
「適当に仕事してる人が許せない」という人へ。
そんなあなたは素敵です。
怒りのエネルギーを、
あなたの素敵を磨くために使いましょう。
あなたの仕事に全力投球しましょう。
そしたらもっと楽しくなりますよ。