みなさん。こんにちは。いつも僕のブログをご購読頂き有難うございます。
今日はあるブロガーの方のブログを読んではっとした気付きがありました。
社労士の勉強をされてる方なんですけど、勉強科目が絶妙の組み合わせなんですよね。
雇用保険法と徴収法。さすがだな~と感心しました。是非今年の試験で合格して欲しいです。
いずれも重複してリンクする部分が沢山あるので、一度に覚えたり問題練習しやすい科目なんですよね。
実務でも両方合わせ技で使う局面も多いところだし。
良くブログにも書いてるんですけど比較横断形式で概念化技術が使える分野です。
そうそう受験生時代はこのあたりはイメージつける為に、ハロワや労働局から実際の申告書用紙や手引書などをもらって受験に必要そうな部分だけ目を通した事もありますよ。
自分や周りの人を離職者にして要件を確認したり。笑
でも意外と知っていると何かの時に役立つ知識と分野だと思います。特に会社にお勤めの人などは。
入社日、離職日1日違いで給付に泣き笑いが出るケースだってありますから。

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今日はあるブロガーの方のブログを読んではっとした気付きがありました。
社労士の勉強をされてる方なんですけど、勉強科目が絶妙の組み合わせなんですよね。
雇用保険法と徴収法。さすがだな~と感心しました。是非今年の試験で合格して欲しいです。
いずれも重複してリンクする部分が沢山あるので、一度に覚えたり問題練習しやすい科目なんですよね。
実務でも両方合わせ技で使う局面も多いところだし。
良くブログにも書いてるんですけど比較横断形式で概念化技術が使える分野です。
そうそう受験生時代はこのあたりはイメージつける為に、ハロワや労働局から実際の申告書用紙や手引書などをもらって受験に必要そうな部分だけ目を通した事もありますよ。
自分や周りの人を離職者にして要件を確認したり。笑
でも意外と知っていると何かの時に役立つ知識と分野だと思います。特に会社にお勤めの人などは。
入社日、離職日1日違いで給付に泣き笑いが出るケースだってありますから。
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