〝健ちゃん!ずっと補欠だったかもしれないけど、補欠だったからわかることもあるんだ!〟
〝だから、上手い、下手だけで俺は選手を見ない〟
〝今、上手いのと、高校まで伸びる選手かどうかは別なんだ〟
〝ただ上手いだけで、キャプテンを選ぶなよ〟
組織の良し悪しは、トップで決まる
当然、会社は社長次第。
学校だって、校長先生次第でガラッと変わる。
仕事が出来ることは重要だけれども、仕事は出来て当たり前!
仕事+人間性=信頼関係
組織の良し悪しは、人間関係で決まる
人間関係を左右する大きな要因の一つが、信頼関係を築けているかだ。
だから、トップに立つ人間は、
仕事はもちろん、人としても一目置かれなければいけない
大きな仕事を任せる時に、仕事以上に、周りから一目置かれる、
人間かどうかがすごく大事!
〝いい選手が揃ってたって、キャプテン間違えると勝てねぇぞ〟って教わりました
CastingVoteの強みは、いい仕事をすれば、全員キャプテンになれるところです
年齢とか、学歴とか、入った順番ではなく、ヤル気を重視します
こんなことも、今の僕にとって、非常に参考になっています