ホランドは、パーソナリティ(個人の職業興味)と環境(職場の環境)のタイプを6つに分類し、個人と職場のマッチングをはかる六角形モデルを提唱しました。
6つのタイプとは、
 ○現実的 (R)
○ 研究的(I)
 ○芸術的 (A)
○社会的 (S)
○企業的 (E)
○慣習的(C)
 以上です。
 正解は1と4。