2022年 問26

職場におけるパワーハラスメントの３つの要素とは、

①優越的な関係を背景にした言動。

②業務上必要かつ相当な節度を越えたもの。

③労働者の就業環境が害されるもの。

となっています。

上司から部下だけでなく、同僚同士や部下からのハラスメントも該当することがあります。正規・非正規にかかわらず該当します。暴言や名誉毀損だけでなく無視や排除などさまざまな精神的・身体的な攻撃が該当します。また、通常の就業場所での行為でなくても該当します。

正解は４。