マクレランドが提唱した目標達成理論とは、達成動機の強い人は自分の努力次第で失敗成功が決まる課題を好むというものです。業績の向上に繋がるのは難易度の低い目標を設定するのではなぬ明確で困難な目標を設定することと考えられています。外発的報酬は内発的動機付けを低下させるというのがアンダーマイニング効果と言われています。ハーズバーグの２要員理論では衛生要因が改善されなければ不満が生じるが、衛生要因を改善しても動機付けは高まらないというものです。ブルームの期待理論は期待と結果の関係であって、期待と動機付けの関係を論じているものではありません。
正解は４。