職場復帰支援における主治医と産業医とは別の役割をもつ医師で、当該労働者の同意を得て連携を進めます。模擬出勤や通勤訓練は休職中に行うもので、正式な職場復帰決定前に開始し、その評価も含めて復帰が認められます。傷病手当金の説明は休職をする際に行うべきものです。職場復帰の部署は様々な事情を考慮して配置されるので原則はありません。
正解は2。