集団極性化は、集団内での意思決定や行動が個々のメンバーの初期の傾向よりも極端な方向に引き上げられる現象です。これは、集団の議論や意思決定プロセスにおいて、メンバー同士の相互作用が、それぞれの意見や行動をより極端なものに向かわせることによって生じます。
リスキーシフトは、集団極性化の一側面であり、集団内での意思決定が個々のメンバーよりもリスクを冒す方向に傾く現象を指します。具体的な例として、集団内での議論や意見交換により、個々のメンバーのリスクを冒す意欲が高まり、結果として集団全体としてより大胆な行動や意思決定が行われることがあります。例えば、リスキーシフトが起こると、個々のメンバーが慎重な意見を持っていた場合でも、集団全体としてはより冒険的な選択をする傾向があります。これは、個人のリスクを分散させるという集団のメカニズムによって説明されます。
一方、コーシャスシフトは、集団内での意見や行動が保守的な方向にシフトする現象です。つまり、集団内での議論や意見交換により、個々のメンバーの保守的な傾向が強化され、結果として集団全体としてより慎重な行動や意思決定が行われることがあります。例えば、コーシャスシフトが起こると、個々のメンバーが比較的冒険的な意見を持っていた場合でも、集団全体としてはより保守的な選択をする傾向があります。これは、個人が集団内での調和を保とうとするために、より一般的な意見に合わせようとする心理的な要因によって説明されます。
例えば、リスキーシフトの一つの具体的な事例としては、企業の経営陣が重大な投資や事業展開に関する意思決定をする場合を挙げることができます。議論の中でリーダーシップや自信に満ちたメンバーが大胆な提案をすると、他のメンバーもそれに同調しやすくなり、結果として集団全体としてリスクを冒すことになるかもしれません。
また、コーシャスシフトの例としては、政府の政策決定に関する議論が挙げられます。保守的な考え方を持つメンバーが意見を述べると、他のメンバーもそれに同調しやすくなり、結果としてより慎重な政策が採用されることがあります。
これらの例からも分かるように、集団極性化は集団の意思決定に大きな影響を与える重要な要素であり、組織や社会全体の機能にも影響を及ぼす可能性があります。
Group polarization is a phenomenon in which the opinions and behaviors of individual members of a group become more extreme in the direction of the group's overall orientation or polarity (positive or negative). This occurs during the process of group discussion and decision-making, where the initial tendencies of individual members are amplified to an extreme degree by the group as a whole.
Risky shift is one aspect of group polarization, where decision-making within the group tends to lean towards taking more risks than individuals would on their own. Specifically, through discussions and exchanges of opinions within the group, there is an increase in the willingness of individual members to take risks, resulting in the group as a whole engaging in more daring actions or decisions. For instance, when risky shift occurs, even if individual members hold cautious opinions, the group as a whole may still opt for riskier choices. This is explained by the group's mechanism of dispersing individual risks.
Conversely, cautious shift is a phenomenon where opinions and behaviors within the group shift towards a more conservative direction. Through discussions and exchanges of opinions within the group, the conservative tendencies of individual members are reinforced, resulting in the group as a whole engaging in more careful actions or decisions. For example, even if individual members hold relatively adventurous opinions, the group as a whole may still opt for more conservative choices. This is explained by the psychological factor of individuals seeking to conform to the more common opinions within the group to maintain harmony.
One concrete example of risky shift could be seen in corporate decision-making, where leadership and confident members propose bold initiatives during discussions, leading other members to follow suit, potentially resulting in the group taking on higher risks.
On the other hand, an example of cautious shift could be observed in government policy decisions, where conservative members express their opinions during discussions, leading other members to conform to these opinions, ultimately resulting in the adoption of more cautious policies.
From these examples, it is evident that group polarization is a significant factor influencing group decision-making, with potential implications for the functioning of organizations and society as a whole.