1年半前「この会社に未来は無い」と見限り、退職したK社
2023年はなんとか生き延びたようだけど
とうとう今年、つぶれることが決まったと元同僚から聞いた
そりゃそうだ
あんな状態で、むしろ今まで良く持った
なのに・・・
まだパートの求人を出し続けているのはなぜ
私が入社した時も
勤務時間が10:00~17:00で募集していたのに
入った初日に「パートさんの出勤は11:00だから」と言われてしまい
実働5時間しか働けなかった
社員から「11:00に来ればいいよ」って親切風に言われたけれど
1時間分の時給が減るのになぜか恩着せがましく言われるのがずっとイヤだった
最初から11:00~17:00で募集すればいいのに
今でも求人には勤務時間が10:00~17:00で掲載されている
故意なのか、ずさんなのかは分からない
待遇
- 交通費全額支給
- 就業日数により社会保険取得可
- 正社員登用有り
え???
「正社員登用」なんて絶対にあり得ないのに大嘘だよ![むかつき](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/620.png)
![むかつき](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/620.png)
20年くらい前、業績が良かった大昔にはあったらしいけど・・・
応募する側は求人の内容でしか判断できないんだから
いい加減な情報は載せないでほしいっ
応募して、履歴書作って、面接しに行くのだって時間も労力も要るんだから
何が「新着」だよー
つぶれるくせに募集するな~![物申す](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/621.png)
![物申す](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/621.png)
人の時間を無駄にしちゃダメだよ
求人を見続けていると、何年間もず~っと出し続けいてるくせに
いかにも「今出た新しい求人です
」って感じのもたくさんある
![キラキラ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/088.png)
罠、多すぎ![泣](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/665.png)
![泣](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/665.png)
求職者はだまされないためにも
日頃から求人はチェックし続けないとね!!