パートでも、入社から半年経つと有給休暇がもらえる
でも、「実際に使えるかどうか」は会社によってかなり違った
役員がケチで有名だった教育関係K社
「パートが有給を使った前例がない」とのことで誰も使えず
そもそも有給の日数も教えてもらえなかった
飲食店K社
パート・バイトが有給を取ったら多分、お店が回らない
給与明細に有給残日数の記載はあったけれど
私の知っている限り、社員含め誰も使っているのを見たことがない
医療関係G社
退職時に有給を半分くらい消化出来たが、とても言い出しにくい雰囲気で
申請するのに気を遣った
会社としては、なるべく使わず辞めてほしいんだろうな～と感じた
2019年4月から有給休暇の取得が義務化されたらしく
以前より使いやすくなったのは、うれしい
時代の流れもあると思うけど
現在就業中の会社では、先輩パートさん達がバンバン有給を使っている
私も半年経ってやっと有給が付与されたので
リフレッシュに使わせてもらおう
