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旦那が8ヶ月無職でした。
旦那は就職したけれど、
旦那の給料だけではやっていけない...
自分の力で、ガッツリ稼いで
マイホームを建てるのが夢です。
4歳の娘のママです♡
旦那が8ヶ月無職でした。
旦那は就職したけれど、
旦那の給料だけではやっていけない...
自分の力で、ガッツリ稼いで
マイホームを建てるのが夢です。
4歳の娘のママです♡
夏のボーナスと一緒に支給された
7月分の旦那の給料。
明細を見ると、
なんと...!!!
金額が
3万円減ってる!!![]()
え...!?
なんで!?![]()
たぶんだけど、
先月、コロナになってしまって
休んでしまったから
その分の日数を引かれたのかな...?![]()
でもさ、
休んだ分のお給料が
支払われないのは
仕方ないけど、
有給使えないの!?![]()
旦那が仕事を休んだのは
今回が初めて。
今年で入社3年目だから
少なくとも10日は
有給あると思う。。。
旦那に、
有給使えるか
社長に確認してみるように
言ってみたけど、
旦那は、
このままでいいから、
言わないって。
いやいや、よくないでしょ!!![]()
旦那が有給について聞くのを
ためらうのには理由があるみたいで、
以前、入社して半年の
社長のお気に入りだった
女性社員が
病院に行きたいので
有給使いたい
って申し出たら、
それ以降、
その女性社員に対して、
社長の機嫌が悪くなったらしい![]()
今までお気に入りだったのに
その社員に対しての
態度が一変したって。
ちなみにその女性社員は
今は退職してるらしい![]()
有給使えないとか
ありえないーーー![]()
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