時間を気にして仕事をする
新入社員２人が、ダイレクトメールを２万通発送することになった。
封筒に手紙をつめてセロテープを貼るという単純なさぎょうだが、いやいやするものだからはかどらない。
初日は８時間かかった、２日目になってひとりがが「だらだらやってもしょうがないから、今日は作業スピードを２割アップでいこう」と提案した。
６時間で終えようというわけだが、出来た・・。
「じゃあ明日は５時間でどうだ」
「よっしゃ」
そんなことをいっているうちに、だんだん”記録への挑戦”という面白さがでてきたようだ。
そして記録が４時間半になったときにひとりが「１時間当たりどっちがおおくこなすか、賭けないか？」
負けた方が、晩飯をおごることになった。
これで作業はいっきにおもしろくなったようだ。
ヨーイ、ドンで必死にやっているうちに、しだいにコツをつかんだようだ。作業スピードは最初の２．５倍になったという。
作業時間は、本人のやる気しだいで短くなるということを彼らは学んだのだ。
この２人のように、いつも遊び心でじぶんの仕事にくふうができる人は、必ず伸びるのである。
「仕事ができる人、できない人」―堀場雅夫著―