どうも。
花粉症なのか風邪なのか、とにかく鼻水が止まりません🤧
しんどくないから花粉症だと信じてる
さて、丁度去年の今頃に転職するぞーと意気込み、何とか今の会社に入社する事が出来ました。
ただ、以前の記事にも書きましたが仕事がない
これに関しては致し方ない部分が多いのですが、でも面接の時は研修終わったら在宅勤務OKって話でして。
勤務時間もしっかり確保出来る予定だったんです。
しかし実際に在宅勤務に切り替えてみると、1日数時間しか出来る事がない
業務に慣れたら仕事増やすって話だったのに、未だに仕事増えず。
一応上に掛け合ったんですが、向こうも忙しいのかイマイチ良い回答を得られず。
やっと他の人から仕事もらって!と言われその人と直接連絡取るも返信なし…
おいおい、大丈夫か??
とっても雲行きが怪しくなって来ております。
なので先月より再び転職活動をしています
最初は副業探しだったんですが、流石に1日数時間の週2~3日で出来る仕事なんぞ限られてまして。
しかも今は旦那の扶養に入ってるもんだから、そこまでガッツリ働けないし。
まぁ、扶養抜けりゃ良いんでしょうけど、どうせなら社会保険入りたい
って事でもういっそ転職すっか、と職探し𐤔𐤔𐤔
ただ、前提として在宅勤務が可能な仕事に限るため本当に狭き門
去年もそうでしたが、在宅勤務可能な仕事の大半はエンジニア系の職種。
しかもほとんどが実務経験必須。
仮に未経験OKの求人があっても、当然の様に書類選考で落とされる
まぁ、そりゃ未経験OKでも経験者来たらそっち採るわな…って話。
他にもIT事務とか営業事務とか、在宅勤務可能で未経験OKの求人に片っ端から応募してますが、尽く書類選考落ち
運良く面接まで行けてもそこで落ちる。
いやね、分かってんですよ。
小さい子どもがいる母親を、例え在宅勤務だろうと正社員で雇うかって話ですよ。
もちろんパートでも仕事探してますが、やっぱり在宅勤務可能な仕事は少ない。
あとは派遣なんですが、これまた狭き門。
ありがたい事にひとつ内定出ましたが、営業っぽい仕事なのでちょっと保留…
これが事務だったら即OKしてるんですけど。
とりあえず今まだ面接控えてる求人もあるので、そこの結果出てから考えます。
まぁ、望みは極薄ですが笑
職種を取るか勤務条件を取るか…
なかなか難しいですね。