先程職場の店長から連絡があり６/1から店舗営業の再開が決まったとの事
もちろんコロナまだまだ気を抜けませんが…気をつけながら仕事していきます。
およそ２ヶ月の休みでした。
仕事していたころはもっと時間があれば手の込んだおいしい料理も作れるのに…とか、掃除もちゃんとできるのに…とか、思ってたんですが、
いざ、時間が出来てみても…
料理や家事の質は変わらずでした
要はやる気の問題ね…
仕事再開しても、しばらくはお客様も来店が少ないでしょうし、感染対策としてしばらく新規のお客様は取らないようにするみたいなので、引き続き収入は厳しそうです
でも、夏くらいまで通常には戻らないと覚悟していたので…感染対策しながら、細々とやっていきます
仕事再開に当たって、１つ心配な事が…
職場に致命的に合わないスタッフが１人います
ちょうど一年前にうちの店舗に移動してきました。
移動してくる前の情報は…結婚を期に引っ越しするので移動したい。
フルでシフトに入れる。
うちの店舗が受け入れてくれないなら退職する、ということ。
エリアマネージャーから店長にこういう人がいるんだけど、受け入れできますか？とお伺いがありました。
その時点で人員的にも不足してたし、フルで働ける人は貴重なので受け入れすることに
しかし、いざ、シフトを作るとなったら、体調が思わしくないので、３日連続の勤務はできない、と。
(つまり２日までしか連続で働けない)
どうしても、３連勤になる時は相談して欲しいと言われた、と店長が
あとだしじゃんけんのようでまず不信感
まぁ、受け入れする事は決まっちゃったので、希望の通りシフトを作る店長。
そして、実際異動してきてしばらくたったある日。
他の店舗で病欠が出そうで予約を裁ききれないので、誰かヘルプに行けないかと、エリアマネージャーから連絡が店舗のグループラインに。
私は当時、子宮筋腫の術後で、ようやく半日位から仕事復帰していた時期。
まだシフトも１としてカウントしてなく、調子がよければ飛び込みのお客様に入るってスタンス。
私が行けば丸く収まるのだけど…電車で通勤１時間程の都会の店舗に行くのはこの時期不安がありました
でも、店長は指名の予約が入ってるし、あとは子持ちの時短ちゃんか、例の異動してきた子。
私「もし誰も行けないなら行きますが、できたらフルじゃないとありがたいです…」
すると、不憫に思ったのか、時短ちゃんが
「私も行けますよ！いつもより長い時間働けるようにします。shiiさんに今無理させたくないので
」
」と、やさしいお言葉
店長的には異動の子に行って欲しかったみたいで
店長「異動さんお願いできないですか？」
と聞いたところ
「私も時短なら行けます。フルは家事に支障が出るので厳しいです」
と…
ちなみにこの時まだ異動さんは入籍前でなんならまだ結婚も決まってなかった
異動してきてから知ったのだけど、ただ同棲が決まって(半分押しかけ)結婚はまだ決まってなかったらしい。
家事に支障って…
そんなん時短ちゃんだって支障出とるわ
わざわざ子供のお迎えお母さんに頼むって言ってたよ…
１ヶ月毎日とかなら大変なのわかるけど、１日だけだよ
今までわりとフットワーク軽く、ヘルプも勉強
って思ってる人ばっかりだったから正直びっくりしました
結局時短ちゃんが行ってくれましたありがたい
ありがたいそんなこんなで、合わないなぁ、って思いながらも仕事ですからあたりさわりなく接していて、数ヶ月。
ついに彼女が入籍しました。
入籍してしばらくしたある日。
時短ちゃんが
「さっき異動さんが妊活の話しをしてきたんですけど、いきなり昨日初めて避妊しないでしたって言われて…ちょっと何て言っていいかわからなくて…」
と
友達ならまだしも、職場でそういう話しするかな
とちょっと引いてしまいました…
とちょっと引いてしまいました…その後も、今月は勝負の月らしい、とかタイミング合わなかったとかを時短ちゃん経由で聞かされる
時短ちゃんも、困って私に言ってくるから悪気はないんだろうけど…それも含めストレス
休職中はそんなストレスなく心穏やかに過ごしていたのですが…
来週再開前にミーティングしようということになりまして。
店長が指定した日に異動さん予定があって来れないと…
こんな時に予定なんて…そろそろ仕事始まるってのは解ってたはずだし
もしや、できたのか
病院なのか
と、モヤモヤしてしまいました
まぁ、でも実際そうなら、いち早くみんなに言いそうですが
と、愚痴ブログになってしまいすいません
あと１週間は心穏やかに暮らします