毎日のテーブルをハッピーに。New value on the table

毎日のテーブルをハッピーに。New value on the table

京橋白木㈱ 4代目として23才の時に9期連続減収、3期連続赤字の倒産寸前から16年間で14度の増収で復活。拡大志向で社員数4倍に導くもチームはバラバラ、離職率100%を機にビジョン経営へシフトし「幸せをつくる会社」づくりに取り組んでいます。

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9月で京橋白木は124年目を迎えました!

第48期経営計画発表会は初めて銀行各社様
お取引様、パートナー企業様、ヒーローズの仲間をお招きし70名近くの皆様にお越しいただきました。

表彰で入社2年目の社員から「毎日会社にくるのが楽しい」そんな経営者冥利につきる言葉を貰いました😭

数字だけの経営計画から、社員とともに
「人生と仕事の繁栄」を目指すビジョンデザインへ🤙