使えないパートはこっちだって使えないよ

　うちの職場、車で５分くらいのところに別の事業所がある。

　そこに、３０歳ちょっと過ぎの、
「子供が保育園に入ったので短時間だけ働きたい」

　という女性のパートが入った。

　数ヶ月して、そのパートさんがうちの事務へ回されてきた。
　本当かどうか知らないけど、
「あっちで使い物にならないのでこっちに回されてきた」
　という噂。

　ちょっと待て
　あっちで使い物にならないような人を回されても困るんですけど！？
　とは言え、私は仕事の内容が変わった後で、そのパートさんと一緒に仕事するわけじゃないから、まあいいけどさ。

　とか思っていたら、うちの職場、マニュアルも研修もなしに新人を現場へ放り込むという悪い癖（？）があって、新人は皆、同じ間違いをするわけさ

　で、新卒で入って来た正社員の女子もまた、同じ間違いをするといかん、と思ったので、
「うちってマニュアルとかないからさぁ。みんなが最初によくやる間違いを書いといたわ」
　と、Ａ４用紙に２枚程度のメモ書きを渡した。

「これ、○○さんにも説明してもらっていいですか！？」
　読み終わった新卒正社員の子が目を輝かせていうので、使い物にならないという噂のパートさんにも同じ説明をした。

　すると、その説明を聞き終わったパートさんが言った。

「私、手がすっごい荒れ性なんですぅ」

　…………はい？

「洗いものとかすると、手がぼろぼろになっちゃってぇ」

　いま仕事集なんだけどね、と思いながら、
「合成界面活性剤の入ってない洗剤を使えば？」
　とアドバイスした。

「やっだぁ。だって油汚れが全然落ちないんだもん」

　確かに、合成界面活性剤を使ってない洗剤では、油のべとべとは落ちにくい。

　その分、環境にも優しいし、手も荒れない。
　だから私は、洗う前にトイレットペーパーで油汚れを拭いておくとか、アクリルタワシを併用するとかしている。
　別に手が荒れて困ったことはないけど、肌にも環境にも優しい洗剤の方がいいと思って。

　しかしそのパートさんは、油汚れの落ちることを優先したいようである。

「だったら、ゴムの手袋はめたら？」
「ええー、やだぁ。使いにくいもん。滑るし」
「それじゃあ、手が荒れても仕方ないんじゃないの？」
「やだぁ。手が荒れないのがいい～」
「だったら、合成界面活性剤が入ってない洗剤を使えば」
「油汚れの落ちるのがいい～」
「じゃあもう、手袋はめるしかないって」

　同じやり取りをもう２周したのに、延々と同じ訴えをしながら、
「何かいいものなぁい？」

　知らんわっ
　私はあんたの友達でもないし、第一いま仕事中だっつーの

　使い物にならん、というのは仕事のできるできないではなく、こういうことろだろうか？
　とは思ったけれど、こういう性格は治るものでもないと思うし、それっきり接点もないので放置。

　半年ほどしたら、そのパートさんは辞めて行った。
　辞めた理由は知らない。
　でもあれじゃあ、どこへ行っても注意されてばっかだろうなぁ。