WEB大賞。

まいどです。

新人川上です。

11月28日に全国工務店会議２００７が開催されたそうです。

私は、存在自体知らなかったのですが、ＷＥＢを通じて工務店の品質に関する情報を規定のフォーマットに従って、消費者に対して情報を開示し、工務店の信頼感を高めていこうという、地域マスター工務店登録運動のイベントだそうです。

その中で工務店のHPやブログで素晴らしいものを表彰されていました。

とても参考になりましたので、ご紹介します

http://www.master-builders.ne.jp/weboftheyear2007/kaigi2007after.htm

＜WEB大賞部門＞ ①ポリシー・・・家づくり・家守りに関するポリシー（姿勢）が表現されている。 ②住宅の特徴・・・住まいの耐久性・安全性・快適性などを つくり出す技術が説明されている。 ③保守・点検・・・保守・点検等の仕組みが説明されている。 ④環境・健康配慮・・・地球・地域・住宅環境に対して行っている 配慮が表現されている。 ⑤品質管理・・・自社の標準的な施工品質管理の方法や 対策が表現されている。 ⑥人材・育成・・・スタッフ、大工等工務店の人材状況が 表現されている。 ⑦顧客対応性・・・「問い合わせ」窓口がわかりやすく、 担当者名等が表記されている。 ⑧「新着情報」がわかりやすく、更新がなされている。 ⑨ページ構成が巧みで、閲覧しやすい。 ⑩デザイン ⑪内容充実度（情報量、おもしろさ） ⑫マスター工務店登録運動の活用度 ＜Ｂｌｏｇ大賞部門＞ ①自社ホームページとの連携が巧みである ②家づくり・家守りの実際がわかりやすく表現されている ③工務店の仕事の雰囲気や書いた人の人柄が伝わってくる ④見やすい、読みやすい（写真の使い方が巧みである）。 ⑤更新頻度 ⑥ユーザーに対して自身の考え方（もしくはそのブログで発信すべきこと） を発信しているか ⑦何を発信したいのかが明確か（戦略性）

以上の選考項目で評価されているそうです。

選考はとても労力を使うそうですが、こういう活動から地域の工務店やリフォーム会社が活発になっていけたらいいですね。

私のブログも選考されるくらいのレベルしていかないといけませんね。。。

12月1日。

12月ですね。

早いもので、入社８ヶ月経ちました。

正直、自分がどのくらい成長できて、会社に何か貢献できているのかというと、何も自慢できるものがありません。

自分はこれができるようになったという自信もありません。

この８ヶ月間、自分なりに必死にやってきたつもりです。

しかし、それだけではいけませんね。

会社にいる以上、時分のミッションを追求していかないといけません。

新人として、今までお客様から多くのご縁やご恩を頂きました。

それを多くの人に伝えていくこと。

そして多くの人と共感していくこと。

自分がやらなければいけないことは、正直、自分にとって多すぎると感じますが

なんとか食らいついていきます。

さて、今年最後の月も頑張っていきます!!

皆様よろしくお願いします！

ライフプラン・コンシェルジュ。

まいどです。

新人川上です。

本日は月末の全体会議でした。

今回はスタイルオブ東京 藤木社長を招いて

　『ライフプラン・コンシェルジュ・サービス』

についての説明勉強会のお話しを聞かせて頂きました。

藤木社長の考えは

リフォーム会社さんはリフォームではなく、“ライフスタイル”を
　売っている会社。

　せっかくいい家になっても　“ライフスタイル”を維持できなければ駄目。

　“ライフスタイル”を売ってゆくのであれば、その後の生活

　までも考えないと!!ですよね？

そのためには“お金”は重要。

ということ。

私自身は、リフォームの資金計画というものには、まだ全然詳しくないのですが、

また新たな成長の一歩として、勉強するいいきっかけになります。

ライフプランのコンシェルジュ

かっこいいですね。