### 雇用流動性の低さと教育の問題
現代の日本社会において、雇用流動性の低さが深刻な問題となっています。その一因として、自分で仕事をする能力が十分に育っていないことが挙げられます。これには、教育の在り方が大きく関係しています。高等教育機関は、企業に入社するためのサラリーマンを育成する「サラリーマン生産工場」と化しており、学生たちに自主的な仕事のスキルを身につけさせることを怠っています。
### サラリーマン増産と政治的無関心
サラリーマンの増産がもたらす影響は、単に労働市場に留まりません。サラリーマンが増えることで、源泉徴収による税収が増加します。これにより、個々の納税者が納税についての意識を持ちにくくなり、政治への関心が薄れてしまいます。政府にとっては、政治に関心を持たない国民が増え、かつ安定した税収が確保できるため、非常に都合が良い状態となります。
### 統治コストの削減と国民の閉塞感
政治に対して声を上げない国民が増えることで、政府は統治コストを削減することができます。政府が意図的にサラリーマン生産工場を維持し、声を上げない国民を増産することは、彼らの統治を容易にします。しかし、こうした状況は、国民の間に爆発寸前の閉塞感を生み出しています。政治的無関心と閉塞感が広がる中で、社会全体の活力が失われつつあるのです。
### まとめ
現代日本の雇用流動性の低さは、教育の問題と密接に関連しています。サラリーマン生産工場化した高等教育機関は、政治的無関心と政府の統治コスト削減に寄与していますが、それが国民の閉塞感を増大させる要因ともなっています。このような状況を改善するためには、教育改革を含む根本的な見直しが必要です。国民が自主的に仕事をする能力を身につけ、政治に関心を持ち、声を上げることができる社会を目指すことが求められます。