パート主婦のつうたんです
✩⡱
アラフォー夫婦･小6･小3の4人家族(*´˘`*)♡
車必須の田舎暮らし、持ち家、車2台持ち
資産1000万円を目指して家計管理中✧︎*°
スライド式家計簿はじめました！
教育費と老後資金を貯めるため、
試行錯誤しながら頑張ります( ；∀；)
こんにちわ(* 'ᵕ' )✩⡱
いいね･フォローありがとうございます(*´ `*)
気候の変化についていけず
体調不良気味です
普段はお互いに家では
仕事の話をしない私たち夫婦
ですが今年度、
職場環境が悪化した私
とうとう耐えきれず
グチを漏らしたところ
パートなんだから
そこまで考えなくてもいくない？
我慢するか辞めるしかないよね
と言われてしまい…泣
ごもっともな意見ですが
ただ話を聞いてほしかっただけの私
『共感だけしてほしい』
ほんとうに疲れてたから
ごもっともな意見や提案は
聞きたくなかった( ；∀；)泣
今の職場は時給はそこそこながら
完全週休二日制で土日祝休み、
基本的には定時で帰れるし
残業しても17時半には職場を出れる
業務内容も私は好きなんです
子供たちの送迎や習い事など
子供優先で生活している私には
神すぎる職場なんです
が！
人事異動で人が変わると体制が変わる
所詮パートなので
夫の言う通り
我慢するか辞めるしかない
誰かと仲良くするために
職場に行くわけでも
仕事をするわけでもないので
『人』が原因で仕事をやめるなんて
イジメとかそういうのではなく
融通が効かなくて個性が強すぎる人がいて…
チームでする仕事なので
チームの雰囲気はどんどん悪くなってく( ；∀；)
パートの私は注意できる立場じゃないので
やんわり声をかけるのですが
管理職である上司から
本人にビシッと言ってもらいたいところですが
上司は見て見ぬふり
今のパート、やめたくないのが本音です
じゃあ我慢するしかないのか
朝から暗い内容ですみません
最後まで読んでいただきありがとうございます✩⡱
